Blog

19 10, 2026

🇹🇷 Türkiye’de Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri: Sayısal Büyümeden Teknolojik Değer Üretimine

&s tarafından.|2026-10-17T20:47:10+03:00Ekim 19th, 2026|Kategoriler: Ar-Ge, İnovasyon, İnovasyon Dinamikleri, Tasarım, Teknoloji|Tags: , |Yorum yok

2008 yılında yürürlüğe giren 5746 sayılı "Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun" ile birlikte kurulmaya başlanmıştır. Tasarım Merkezleri ise Mart 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6676 sayılı Kanun ile yasal altyapıya kavuşmuş ve bu tarihten itibaren kurulmaya başlanmıştır. Son 10 yılda ise Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin sayısı önemli ölçüde arttı. Peki, bu büyüme Türkiye'nin inovasyon performansına ne kadar yansıdı ve kuruluş beklentileri ne kadar karşılandı? Türkiye, özellikle bu merkezler sayesinde son 10 yılda araştırma, geliştirme ve tasarım faaliyetlerinin özel sektör bünyesinde kurumsallaşması açısından önemli bir dönüşüm yaşadı. Özellikle 2016 sonrasında uygulanan destek ve teşvik mekanizmalarıyla birlikte Ar-Ge ve tasarım Devamını Oku

17 10, 2026

🇹🇷 TÜRKİYE İNOVASYONDA DÜNYA 45’İNCİSİ! PEKİ, NEDEN DAHA İLERİDE DEĞİLİZ?

&s tarafından.|2026-10-17T20:26:32+03:00Ekim 17th, 2026|Kategoriler: Ar-Ge, İnovasyon, İnovasyon Dinamikleri, Teknoloji|Yorum yok

Tasarımda dünyada 6., marka başvurularında 7. sıradayız. Ancak inovasyonda 45. sıradayız! Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü (WIPO) tarafından yayımlanan Küresel İnovasyon Endeksi 2026 (Global Innovation Index) raporu, Türkiye'nin inovasyon performansına ilişkin hem umut verici hem de üzerinde düşünmemiz gereken sonuçlar ortaya koyuyor. 📊 TÜRKİYE'NİN 2026 İNOVASYON KARNESİ       🌍  139 ekonomi arasında45. sıra       📈  İnovasyon puanı:37,5/100       🏆  Üst-orta gelir grubunda4. sıra       🎨  Endüstriyel tasarımdadünya 6'ncılığı       ®️  Marka başvurularındadünya 7'nciliği Bu veriler Türkiye'nin özellikle tasarım, markalaşma ve fikri mülkiyet alanlarında önemli bir kapasiteye sahip olduğunu gösteriyor. Ancak raporda Devamını Oku

21 04, 2024

GELECEĞİN YETKİNLİKLERİ

&s tarafından.|2024-09-04T10:52:55+03:00Nisan 21st, 2024|Kategoriler: Mühendis Gelişimi|Yorum yok

İş hayatında farklı yetkinlikler var ve zamanla bu yetkinlikler değişiyor. Günümüz yetkinlikleri nedir, gelecek yetkinlikleri nelerdir ve nasıl yetkinliklerimize yön vermeliyiz konusunda bilgi vermeye çalıştım. Keyifli okumalar. Generatist Tipi Yetkinlik Derinlemesine uzmanlığı olmayan genel olarak işler hakkında bilgisi olan yetkinlik seviyesidir. Günümüzdeki yöneticilerin büyük bir kısmı bu yetkinlik seviyesindedir. Yönetici olmak isteyen kişilerin genel tercihidir. Ama önümüzdeki yıllarda yöneticiler için tercih edilen yetkinlik seviyesi olmaktan çıkacak görünüyor. Çok sayıda bulunan bir yetkinlik türüdür. Eskiden çok kıymetli olmalarına rağmen suanda bu kıymetli gerilemektedir. Bir çok firmada çalışırken kişiler bir yerde 3*5 yıldan fazla durmadan başka pozisyonlara geçmeleri gerektiğini yoksa pozisyonla özdeşleştirilerek Devamını Oku

Go to Top