Tanım

Şirketler, rekabetin son derece fazla yaşandığı iş dünyasında, farklı düşünme tekniklerini kullanarak rakiplerinin önüne geçebilirler. Öncelikle inovasyonun ne olduğunu ve şirket içerisinde nasıl bir sistematik ile gerçekleştirileceğini bilmeleri önemlidir. çalışanların istekli şekilde katıldığı inovasyon faaliyetleri istenen etkiyi oluşturabilmektedir. Bu nedenle çalışanların bilgilendirilmesi ve uygun atmosferin oluşturulması gereklidir. Çalışanların kendilerini değerli hissedeceği bir süreç kurularak inovasyondan maksimum fayda elde edilebilir. İnovasyonun sadece Ar-Ge bölümlerinde değil; şirketin tamamında gerçekleştirilecek bir faaliyet olduğu unutulmamalıdır.

Eğitim Hedefleri

Eğitim sonunda katılımcılar;

  • İnovasyon nedir?
  • Kendi inovasyon kapasitemi nasıl ortaya çıkartabilirim?
  • İnovasyon teknikleri
  • Şirketimde inovasyon kapasitesini arttırabilmek için ne yapabilirim

konularında bilgi sahibi olacaktır.

Eğitimin İçeriği

Eğitim sonunda katılımcılar;

  • İnovasyon nedir?
  • Kendi inovasyon kapasitemi nasıl ortaya çıkartabilirim?
  • İnovasyon teknikleri
  • Şirketimde inovasyon kapasitesini arttırabilmek için ne yapabilirim

konularında bilgi sahibi olacaktır.

Son Yazılar

Kategoriler